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牛顿观察苹果落地，启发他对万有引力的探索，奠定了经典力学的基础。爱因斯坦小时候的一个问题，最终促成了相对论的诞生，推动了物理学界的革命。波义耳使用石蕊试纸发现了酸碱指示现象，这一发现对化学实验有着重要影响。达尔文经过长时间的观察和思考，提出了物种演化的理论，即著名的进化论。
故事一：爱迪生为发明电灯，进行了上千次的实验，尝试了超过一千五百种不同的耐热材料和六百多种植物纤维。经过不懈的努力，他终于在1879年发明了首个炭丝灯泡，其寿命可达45小时。随后，他继续改进技术，创造出寿命高达1200小时的竹丝灯泡。
牛顿在果园中边走路边思考问题，不小心撞到苹果树，一个苹果砸在他头上。他突然意识到苹果为什么会落地，而不是飘向天空，从而发现了万有引力定律。富兰克林用所有零花钱买了一个哨子，家人告诉他，他付了比原价高四倍的钱。这个经历让他学会了理财和价值判断。
A原则就是：A ccept：接受容纳对方，不要自以为是。在日常生活中，真正受欢迎的是那种严于律已、宽以待人的人；最不受欢迎的则是那种严于律人、宽以待已的人。接受对方要记住三点：其接受交往对象；其二，接受交往对象的风俗习惯；其三，接受别人的交际礼仪。Approciate：重视别人，欣赏别人。
商务礼仪的3A原则是指：Accept：在社交过程中，我们应该从内心里真诚地接受对方，这是建立良好人际关系的第一步。Appreciate：接受交往对象后，我们必须重视对方，特别是重视对方的优点和长处，而非缺点或短处。Admire：赞美应基于事实，真诚地赞美别人的长处，这有助于增进彼此之间的好感。
商务礼仪的3A原则是指：接受对方、重视对方和赞美对方。接受对方：在社交过程中，我们应该从内心里真诚地接受对方，这是建立良好人际关系的基础。重视对方：在接受对方的基础上，我们需要重视对方，特别是对方的优点和长处。避免过分关注对方的缺点或短处，以营造积极和谐的交流氛围。
“文明礼仪是精神文明的一个重要内容，是一个人道德品质的外在表现，是衡量一个人教育程度的标尺，文明礼仪养成教育不仅是个体道德、品质和个性形成的基础教育，也是提高全民族道德素质、振兴民族精神及建设社会主义精神文明的基础教育。”这是一篇文章中对礼仪教育的一段评价。
”讲礼仪要有阳光的心态，学会理解、欣赏别人、包容别人，而非挑剔别人，有容乃大；因为世界不完美、世界觉有多样性，“尺有所长、寸有所短”，“礼者，敬也”，懂得尊重别人、尊重自己，每个人都是天使，这样生活、工作就会变得美丽可爱。大致上礼仪所体现的就是尊重。我认为尊重又分为自尊和尊他。
礼仪无处不在！礼仪包罗万象，礼仪意义重大。随着时代的发展、社会的进步以及与人交往的日益频繁，礼仪成为现代社会中人们生活不可缺乏的重要部分。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在以后的工作中，我一定不断学习，提高自己的道德修养，严格要求自己，以身作则，言传身教，做学生喜欢的老师。
学习礼仪，其实是会让人受益终身的一件事情。因为没有哪一项工作是不需要接触外界的，也没有哪一份职业是不用和人打交道的。每当我看见或得到文雅得体的礼仪时，心中就会有敬重的感觉。
金正昆礼仪总结———对你很有用 1——座次 总的来讲，座次是“尚左尊东”、“面朝大门为尊”。若是圆桌，则正对大门的为主客，主客左右手边的位置，则以离主客的距离来看，越靠近主客位置越尊，相同距离则左侧尊于右侧。若为八仙桌，如果有正对大门的座位，则正对大门一侧的右位为主客。
第一印象需留心，自我介绍有讲究，闲聊也可化陌生为熟悉，莫让冷场冷却了你的心。巧妙设计开场白，你也可以魅力无穷。交谈结束时你该做什么，掌握这些技巧，一见倾心不再遥不可及。第3章 善于倾听，拨开迷雾探内心 会说不如会听，放低姿态，才能听到真话，用“心”倾听。兼听则明，偏信则暗，聆听弦外之音，必要时可以插插话。
应届毕业生小白初入职场你需要知道面试三大法则黄金法则：80/20——你要承担起80％的谈话而面试官只会说20%。白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。面试需要注意的四个点：1．不要过于被动。
白金法则：尝试hold住全场。这要求你不仅要对自己的简历和经历了如指掌，还要能够灵活应对面试官的各种问题，保持自信和冷静。钻石法则：对于没有把握的问题，试着抛给面试官。这不仅可以转移话题的焦点，还能让你有更多时间思考和组织答案。
善于表达同样是社交礼仪的重要组成部分，这涉及到沟通技巧，包括倾听、表达观点、回答问题等。在商务礼仪中，3A原则是最基本的准则，即接受（Accept）、欣赏（Appreciate）和赞美（Admire），这能够帮助人们在商务交流中建立良好的关系。
第一条——黄金法则。在面试中，你应该担起80%的谈话而让面试官只需说20%。 第二条——白金法则。即你需试着控制面试的节奏和话题。 第三条——钻石法则。面试时，对于没有把握的问题，还给面试官。 自我介绍 好了，你记住了吗？现在让我们由自我介绍这个经典中的经典说起吧！ 首先，绝不能轻视这道题。
白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。 1 自我介绍(Self-introduction) 建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。
有一次，白金在变成阿鲁特时，冲动地亲吻了小莓，但小莓立刻恢复为人并紧紧抱住他。这次意外揭示了他们的命运交织。尽管白金对小莓的某些行为显得冷漠，但仔细观察，你会发现他眼神深处隐藏着对她的期待。比如，当青山出现时，白金的态度明显冷淡，可能出于对青山的嫉妒或竞争。在那次公益活动上，两人甚至针锋相对，白金对青山的敌意显而易见。
白金算是猫猫队的引导者，小莓是第一个被他找到的猫猫队队员。在有一次变成阿鲁特的时候，强吻了变成小猫的小莓，但马上被变回人的小莓抱着不放，最终因时间到了变回白金，被小莓发现了阿鲁特就是白金这个事实。曾一度被怀疑是蓝骑士，后被澄清。
人物特点：白金虽然给人一种神秘的感觉，但他从未做过坏事。他活得比司藤更久，知道的秘密更多，且懂得审时度势，是一个识时务的人。角色定位：白金在剧中虽然是一个配角，但他的修为非常深，且拥有大智慧。他努力想让人类和刈族和平相处，为此做出了很多努力。
人物经历 司藤复活后，白金继续保护司藤，虽然他一直和其他悬师在一起，但他却清楚地掌控了司藤的动态。那只经常盘旋在天空的黑鹰就是白金的监控手段，他手上的那把黑色折扇就是用来控制黑鹰的。之后的剧情中，白金也正式与司藤站在了同一战线，和她联手对付变成单志刚的丘山，阻止复活后的白英吞噬司藤。
白 金， 男，1956年3月生，北京人。助理研究员。中共党员。毕业于北京农业学校。现任北京市农林科学院林果试验场副场长，林木花卉研究中心主任，中国风景园林学会会员，北京园林学会会员。
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