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清华大学：一般要求4篇SCI论文，但对影响因子无特定要求。不过，不同课题组的具体毕业要求可能有所不同，导师对专硕也可能有发表SCI论文的要求。北京大学：要求两篇SCI论文。北京航天航空大学：要求3篇SCI论文，总影响因子需达到0及以上，且至少在国外期刊上发表1篇影响因子达到0的论文。
博士毕业一般要求发表13篇SCI论文，但具体要求因学校和专业而异。普遍要求：通常情况下，博士毕业会要求发表1到3篇SCI论文。这是为了评估博士生的学术能力和研究成果。学校差异：不同学校对SCI论文的要求有所不同。一些学校可能要求发表更多篇数的SCI论文，或者对论文的影响因子、发表期刊的级别有特定要求。
哈工程博士毕业要求通常至少发表1篇SCI论文。以下是对哈工程博士毕业要求的详细解释：SCI论文发表要求 数量要求：哈工程对于博士研究生的毕业要求中，通常规定至少需要发表1篇SCI（科学引文索引）论文。SCI论文是国际上公认的权威学术成果，发表此类论文能够体现博士生在专业领域内的研究能力和学术贡献。
各高校对博士毕业有不同的学术要求，要求的SCI论文数目并不一样。博士生学术水平不同，有的可以发表几十篇，有的只能达到三五篇，一般来说，基本会要求发表3-5篇SCI论文。建议根据自身的实际情况酌情安排，有能力和时间的情况下最好多准备几篇，这对毕业大有帮助。
博士毕业通常要求发表3篇SCI论文。以下是关于此要求的几点详细说明：SCI论文的定义：SCI即科学引文索引，所收录的SCI期刊上刊登的学术期刊论文。这些论文经过了严格的同行评审，具有较高的学术水平和价值。SCI期刊的分类：进入SCI系统的刊物分为两类，即内圈和外圈。
清华大学：自2019年起，不再强制要求博士生发表论文，强调多元化的学术创新成果评价。北京大学：要求博士生本人为第一作者，在国内核心刊物或国际重要刊物上至少发表或被接受发表2篇论文。北京师范大学：要求博士生发表4篇以上学术论文，至少1篇为CSSCI期刊论文，且第一作者为博士生本人。
清华大学：自2019年起，不再硬性要求发表论文，鼓励多元化学术创新成果评价博士生学术水平，不再以学术论文作为唯一依据。北京大学：要求本人为第一作者身份（导师为第一作者时本人可以为第二作者）在国内核心刊物或国际重要刊物上至少发表或被接受发表2篇论文。
清华大学：自2019年起，不再硬性要求发表论文，鼓励依据学位论文以及多元化的学术创新成果评价博士生学术水平。 北京大学：博士生需在核心刊物或国际重要刊物上至少发表或被接受发表2篇论文，本人为第一作者身份（导师为第一作者时本人可以为第二作者）。
高就业率：会计学博士毕业生在就业市场上具有很高的竞争力，他们几乎全部都能在国内的高端会计行业找到工作，就业率达到了百分之百。稀缺性：目前，中国共有72所高校具有会计学博士的授予权，每年全国范围内能够获得会计学博士学位的人数大约在200人左右。这种稀缺性使得会计学博士在就业市场上更加抢手。
对研究计划和进度进行规划。研究计划是指博士研究生在一定时间内完成论文研究的安排和计划，而研究进度则是指博士研究生已经完成的工作和计划中即将完成的工作。在开题报告中，要明确论文的研究计划和进度，以便监督和指导后续的研究工作，并确保论文的按时完成。
武汉大学：要求博士生至少有一篇权威期刊或两篇北大核心期刊论文。中国人民大学：要求博士生在北大中文核心期刊上发表两篇论文。厦门大学：要求博士生自入学起，在校内文科最优学术刊物或一类核心学术期刊上发表1篇学术论文，或在二类核心学术刊物上发表3篇，其中可用与学位论文相关的专著等代替部分论文。
武汉大学：要求1篇权威期刊或2篇北大核心。人文、社会科学学科，必须至少有一篇以第一作者发表在权威期刊上的学术论文或至少有两篇发表在核心刊物上的学术论文。中国人民大学：要求2篇北大中文核心期刊。
清华大学：自2019年起，不再硬性要求发表论文，鼓励依据学位论文以及多元化的学术创新成果评价博士生学术水平。 北京大学：博士生需在核心刊物或国际重要刊物上至少发表或被接受发表2篇论文，本人为第一作者身份（导师为第一作者时本人可以为第二作者）。
高就业率：会计学博士毕业生在就业市场上具有很高的竞争力，他们几乎全部都能在国内的高端会计行业找到工作，就业率达到了百分之百。稀缺性：目前，中国共有72所高校具有会计学博士的授予权，每年全国范围内能够获得会计学博士学位的人数大约在200人左右。这种稀缺性使得会计学博士在就业市场上更加抢手。
会计学博士的含金量不可小觑。持此学位的人士通常在高端会计领域就业，就业率几乎达到百分之百。目前，全国有72所高校拥有会计学博士学位授予权，而会计硕士学位则有近300所高校可以授予。每年，全国范围内大约有200多名会计学博士毕业。
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