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．学术专著。经过多年的研究和教学积累，由清华大学出版社出版了一本学术专著《生态网——大学、政府和企业的创新模式》和两本EMBA教材《公司治理之道：控制权争夺与股权激励》、《公司治理与股权激励》。4．获奖情况。获国家、省部级科研成果奖励2项，优秀论文奖励7项；清华大学优秀教学成果奖3项。
国家规定，具有本科以上学历，8年以上工作经历(其中4年以上管理工作经历)，较大规模企业的现职高层管理人员才可报名。 具备以下的资历： 大学本科以上(个别专业或广外可适当考虑其大专学历)； 学员所在单位同意，并由有关专家或上级领导推荐； 八年以上工作经验，五年以上管理工作经验。
王大琨 老师有20年在不同领域企业实战经历(横跨跨国企业、大型国企、知名民企三类企业)，曾任万科、泰达、新浪网、北大纵横咨询集团高级顾问、部门经理、高级总监、副总裁职务！近9年高端管理人才培养经历。咨询、培训过的企业超过500个。擅长讲授沙盘模拟系列课程、TTT等课程。
1、马永斌，清华大学副教授。著名公司治理与股权激励专家，组织理论与领导艺术研究专家，清华大学公共管理博士。公开发表学术论文40篇，其中中文核心/CSSCI核心期刊双核心期刊27篇。
2、作为一名现代的企业管理人员，不能把自己的水平和能力仅仅定位在满足于一般的宏观性的企业经营管理上。提高管理者能力的根本环节在于自身，自身不提高将会影响团队的力量。因此，如何进一步提高管理能力，我认为应从下面几方面着手。管理能力的提高，关键在于加强学习。
目前来说，发表论文影响力较大的期刊有：美国的《科学引文索引》（简称SCI）、《工程索引》（简称EI）、《科技会议录索引》（简称ISTP）；中国的《中国科学引文数据库》（简称CSCD）、《中文核心期刊要目总览》、《中文社会科学引文索引》（简称CSSCI）等。
省级教育期刊：包括《课程教学研究》、《中学语文》、《教育实践与研究》、《语言教育》、《中学历史教学》、《外国语言文学》、《语文月刊》、《中学数学研究》，这些期刊均不收取版面费。
综合性期刊 《科学》系列： 这是一类综合性的学术期刊，涵盖了自然科学和社会科学的多个领域。这类期刊发表的研究论文通常具有很高的学术价值和影响力。专业性期刊 医学类期刊： 如《中华医学杂志》等，针对医学领域的研究成果发表，涉及的论文需具有高度的专业性和创新性。
学术期刊 学术期刊是专门发表研究论文的期刊，通常分为综合性期刊和专业性期刊。综合性期刊如《中国科学》《美国科学院院刊》等，覆盖多个学科领域；专业性期刊则聚焦于特定学科，如《物理学报》《经济管理学报》等。
特种刊物论文：在《Science》和《Nature》两本期刊上发表的论文为特种刊物论文，属于第一级别。权威核心刊物论文：在SCI、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI检索系统中发表的论文，或在国内具有权威影响的中文核心刊物上发表的论文为权威核心刊物论文，属于第二级别。
指《全国中文核心期刊要目总览|北大图书馆2004版》刊物上发表的论文。第五级-D类：一般公开刊物论文，指在国内公开发行的刊物上(有期刊号“CN”“ISSN” ，有邮发代号)发表的论文。第六级-E类：受限公开刊物论文，指在国内公开发行的但受发行限制的刊物上(仅有期刊号、无邮发代号)发表的论文。
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