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1、组织上选拔干部时,不仅考虑关系运作,更注重干部的能力。有能力的干部更有可能获得晋升机会。树立长期竞争和找关系的观念 竞争激烈,每一步晋升都需要大量努力和工作。干部子弟成为中等城市以上就业群体的趋势,意味着政治家族的衰落是未来的大趋势。
2、 《中县干部博士论文(北京大学博士论文中县干部)》由:互联网用户整理提供; 链接地址:/show/387737.html 转载请保留,谢谢!