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1、马永斌，1972年生于云南省昭通市，1990年入读清华大学，先后获得工学学士、教育学硕士及管理学博士学位，现为清华大学副研究员及继续教育学院院长助理，专注于培训管理工作和教学研究。他同时兼任多家大型企业董事会成员或管理顾问。研究领域聚焦于组织理论、公司组织与治理、领导力以及终身学习等。
2、．学术专著。经过多年的研究和教学积累，由清华大学出版社出版了一本学术专著《生态网——大学、政府和企业的创新模式》和两本EMBA教材《公司治理之道：控制权争夺与股权激励》、《公司治理与股权激励》。4．获奖情况。获国家、省部级科研成果奖励2项，优秀论文奖励7项；清华大学优秀教学成果奖3项。
3、国家规定，具有本科以上学历，8年以上工作经历(其中4年以上管理工作经历)，较大规模企业的现职高层管理人员才可报名。 具备以下的资历： 大学本科以上(个别专业或广外可适当考虑其大专学历)； 学员所在单位同意，并由有关专家或上级领导推荐； 八年以上工作经验，五年以上管理工作经验。
4、王大琨 老师有20年在不同领域企业实战经历(横跨跨国企业、大型国企、知名民企三类企业)，曾任万科、泰达、新浪网、北大纵横咨询集团高级顾问、部门经理、高级总监、副总裁职务！近9年高端管理人才培养经历。咨询、培训过的企业超过500个。擅长讲授沙盘模拟系列课程、TTT等课程。
1、国内外著名期刊有：SCI美国《科学引文索引》、SSCI美国《社会科学引文索引》、EI《工程索引》、ISTP《科技会议录索引》、北大核心、南大核心、中国科技核心期刊、中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊、中国人文社会科学核心期刊。
2、目前来说，发表论文影响力较大的期刊有：美国的《科学引文索引》（简称SCI）、《工程索引》（简称EI）、《科技会议录索引》（简称ISTP）；中国的《中国科学引文数据库》（简称CSCD）、《中文核心期刊要目总览》、《中文社会科学引文索引》（简称CSSCI）等。
3、特种刊物论文：在《Science》和《Nature》两本期刊上发表的论文为特种刊物论文，属于第一级别。权威核心刊物论文：在SCI、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI检索系统中发表的论文，或在国内具有权威影响的中文核心刊物上发表的论文为权威核心刊物论文，属于第二级别。
马永斌，清华大学副教授。著名公司治理与股权激励专家，组织理论与领导艺术研究专家，清华大学公共管理博士。公开发表学术论文40篇，其中中文核心/CSSCI核心期刊双核心期刊27篇。
马永斌，1972年生于云南省昭通市，1990年入读清华大学，先后获得工学学士、教育学硕士及管理学博士学位，现为清华大学副研究员及继续教育学院院长助理，专注于培训管理工作和教学研究。他同时兼任多家大型企业董事会成员或管理顾问。研究领域聚焦于组织理论、公司组织与治理、领导力以及终身学习等。
总的来说，孟凡生是一位在企业自主创新成本计算模式研究领域有着深厚底蕴和丰富实践经验的学者，他的研究成果和学术贡献为相关领域的研究和发展做出了重要贡献。
查尔斯·李德彼特，创新思想家，创新与创造研究顶级权威，为全球政府与企业提供创新战略咨询服务，其研究成果集中于《网络协同》一书。查尔斯发现，大量具有专业水平，充满创造力和创新热情的业余爱好者，即“专业发烧友”，在各个领域推动革命性创新。
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