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1、要想取得良好的效果，就必须对答辩的目的、答辩报告的内容、答辩报告技巧、可能遇到的提问及解决方法进行深入剖析。做好这些工作，答辩者就一定会获得优异的成绩、顺利通过学位论文答辩。
2、总之，答辩中应实事求是，不卑不亢，有礼有节，时刻表现出对专家的尊重和感谢。注意答辩不纯粹是学术答辩，非学术成分大约占一半，要显示出自己各方面的成熟，要证明自己有了学术研究的能力。
3、使用一些答辩技巧也不可缺少，可以充分展示整理研究材料、展示研究成果的能力，让别人知道自己都做了什么。 要想这场战争获胜，就必须对答辩的目的、程序、可能遇到的问题及解决方法进行深入剖析，做到胸有成竹，不要紧张，要以必胜的信心，饱满的热情参加答辩。
1、硕士论文答辩委员会至少由3位副教授（或相当专业技术职务）以上的同行专家担任，主席必须是正高职称的硕士研究生导师，其中至少有 1位校外专家。答辩委员会成员人数应为奇数。答辩委成员中硕士生导师不能少于2人、同等学力至少3人，申请人的导师不能担任答辩委员会委员。
2、不一定的，要看学校具体怎么安排。答辩一般是五六个老师在一个组，答辩前最好先了解一下这些老师都是教哪些方面的，有时候就算你的论文主题不是直接和他们所教内容相关，但他们都能联系起来问你问题的，可以提前做个准备。
3、硕士学位论文答辩委员会由3 人～5 人组成。拓展：（一）学位论文答辩委员会由3～5人组成。答辩委员从具有高级专业技术职务又熟悉论文研究内容的专家中选聘，其中校外专家不少于2人，专业学位研究生的答辩委员中来自相关行业实践领域具有高级专业技术职务的外单位专家不少于2人。
4、硕士学位论文答辩委员会人员组成：答辩委员会一般由三名同专业的专家组成。其成员应具有教授、副教授或相当职称，并应包括一名校外专家。从具有高级专业技术职务又熟悉论文研究内容的专家中选聘，导师原则上不参加答辩委员会。
5、工商管理硕士研究生，其论文评阅人中必须有一位是实际工作部门具有高级专业技术职务的专家。以研究生毕业同等学力申请硕士学位论文，应聘请至少三名与论文相关学科的具有高级专业技术职务的专家为论文评阅人，其中至少有一人是我校和申请人所在单位以外的专家。
6、论文答辩一般答辩委员由5-7个专家组成，一定会是奇数，这是考虑到如果投票结果不一致时，会按照少数服从多数的原则，来决定答辩的最终决议。也就是说，论文答辩一般会是5个老师打分，或者7个老师打分。3个太少，超过7个又太多。5个答辩委员的几率占到70%。
1、研究生秘书岗位职责 及时了解研究生教育的政策导向，在主管院长领导下处理学位点和研究生教育工作，做好学院的学位点发展规划、内涵建设和研究生培养与管理工作。
2、是的负责管理研究生的日常教学工作，还有研究生的论文之类的，一般研究生学习阶段的事都归他们管。《研究生国家奖学金管理暂行办法》规定高等学校应于每年11月30日前将当年研究生国家奖学金一次性发放给获奖研究生。
3、负责管理研究生的日常教学工作，还有研究生的论文之类的，一般研究生学习阶段的事都归他们管。
4、是老师。有的学校有研究生秘书，担任部分辅导员的职务。个别学校或者个别专业没有研究生秘书。同时，研究生秘书没有本科的时候严，一般只是通知你一些信息。
5、研究生秘书可以升任院长。根据教育部的规定，院长应该具备一定的学术背景和管理能力，需要具有相应的学历和职称，同时还需要拥有一定的工作经验和管理能力。
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