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篇一:人才对国家的重要性 人才的对待是直接关系到国家兴衰,国运永祚的大事,对此不可不认真不容仔细的衡量。曾几何时,在网站上看到一篇这样的文章,名日“杨修这死怪于曹操吗?上面有这样一句话:”对于一个政治家来说,一人个对己无用的人才是没有价值的。”所以杨修就该死,但我并不如此认为。
创新型人才:创新是推动国家发展的重要动力,创新型人才对于国家的科技进步、经济发展和国际竞争力提升都起着至关重要的作用。这类人才通常具备独立思考、勇于尝试、善于发现和解决问题的能力,能够为国家的创新发展提供源源不断的动力。
人才多以事业为重,要坚持以用为本,充分信任、放手使用各类人才,尤其对回国创业的海外高层次人才,要积极搭建锻炼成长的舞台,给予更大的发展空间,最大限度地激发人才活力、发挥人才作用,让各类人才在推动发展中实现抱负,在贡献社会中得到尊重。要以真挚感情凝聚人才。
为创新型人才提供展示才能的事业舞台,寻求创新型人才与国家、组织之间“价值共鸣、远景共建、事业共干、发展共求、利益共享”的发展纽带和利益共同体,建立良好的心理、情感和价值契约。在这种鼓励机制的建设中,激励政策创新发挥着重要作用。
人才是第一生产力,兴邦振企,人才是根本,这些论断显然已为社会各界所公认。因此,大到国家小至企业无不对人才表现出空前的关注。我们水文行业是服务性质的行业,而服务是要人来做的,如果人才流失,直接导致的就是服务质量的下降。
作文如下:“人之才行,自昔罕全,苟有所长,必有所短,若录长补短,则天下无不用之人,责短舍长,则天下无不弃之土”,于是便有了“深处种菱浅种稻,不深不浅种荷花”,勇于展现自我,才能闪耀舞台,找准适合的位置,才会“人尽其用”。
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《教育惩戒议论文400字(关于教育惩戒的作文800字高中)》由:互联网用户整理提供;
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