这三个面对的人群就不太一样。
一、职称论文：需要评职称的所有工作人员，比如：医生、教师、建筑师等，对他们来说，职称论文是很有必要的，（1）职称论文是他们工作水平、工作业绩的证明文件之一；（2）晋升职称、加薪的必要文件之一；（3）评审中、高级系列职称的硬性指标之一；（4）对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径。
职称论文的发表方法：
（1）确定发表论文的要求细则，看是在省级还是国家级，对刊物有什么要求；
(2)找到合适的刊物，鉴别连续电子出版物、非核心刊物、学报（函授、专科、本科）、核心期刊，确定好自己的刊物后，可以去新闻出版总署查看一下
（3）文章投递，这个时候可能有很多假的网站，注意堤防。
一般投稿呢不外乎这几种：1)知网在线投稿，2）刊物正规网站投稿；3）通过搜索群，或者加编辑 ;4)中介代投稿
（4）合格录用，等待发表
二、科研论文呢：根据有价值的生产实践或科研课题写作的，具有原创性和独到性的论文。从科研论文的格式来说，第一部分应该是课题研究的总体构想，包括课题研究的目的、前人研究的总结和研究背景综述、课题研究的意义、课题研究的计划安排和应用的方法说明等等。
发表流程和职称一样
三、评奖金论文
一般面对的人群是高校学子（拿奖学金，评三好学生）
流程也一样。
总之，不管处于什么原因发表论文，都要先搞明白你学校或者单位的要求，需要发表什么级别的刊物？什么类目？多少版面？要求什么数据库收录？需要发票么？什么时候见刊或者出刊？预算费用是多少？然后再找联系编辑发表，有什么问题随时问我哈
谢邀。
毕业论文一般情况下不需要发表。
一般需要发表的是职称论文，简单的说一下流程。
首先论文一定要写好，不管是核心期刊，还是普刊，都需要有一个质量高的论文。虽然有那种给钱就给发的期刊，但毕竟是少数。大部分普刊还是需要论文质量的。比如普通的学报，普通二本学校的学报，本科生的论文是不接收的，最起码你得有研究生学历，或者有中级以上职称。当然专科学报要求就比较低了。
其次，要准确找到期刊杂志社的投稿邮箱，百度等搜索引擎的最好不要相信，基本上都是广告，找准确的投稿邮箱，最好是去知网，万方，维普等期刊数据库，一般都会有。当然也不排除部分期刊又做广告的嫌疑。
再其次，要注意杂志社的要求，稿件格式，字数要求，参考文献格式等。大部分期刊都会有一个投稿须知，仔细阅读杂志社的要求，对于中稿成功率会有很大提升。
发表论文，不难。
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