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职业病科实习小结

来源:985免费论文网  | 时间:2024-11-19 20:00:34 |

职业病科实习小结

2019年是我院实施《广东省“十一五”卫生科技发展规划》、《“十一五”专科建设计划》和《“十一五”继续考试界规划》第三年,在院领导班子的带领下,按照规划的总体要求,继续实施“科教兴院”的战略思想,同时以党的十七大精神为指导,认真学习实践科学发展观,以人为本,推动我院科教工作的全面发展,科研教育工作取得了较好的成绩。
一、管理工作
(一) 进一步完善我院科研与继续考试界各种管理制度,细化投稿、进修生、研究生、实习生等各项管理程序,继续以服务、公正、公开为原则推进各项管理工作。全年共下发各种通知、公示、公告等35项,科研管理相关工作16项;继续教育管理工作19项;及时公布新修订的《广东省继续考试界学分授予与管理实施办法》。新的《办法》2019年1月1日起实施,我院按季度公布全院专业人员获取学分情况,经年终考核汇总公布全院专业人员学分达标情况,实行动态管理,收到良好效果。
(二) 按上级部门科研工作管理的要求,认真梳理我院在研的各级科研课题141项,如实填报在研课题的进展情况、经费开支情况等,进一步加强了我院科研项目的后期管理。我院2019、2019年度省医学科学基金项目按时申请结题11项;申请延期2项。
二、科研工作
(一) 科研立项正常推进。全年院内立项课题6项。共组织申报院外各级科研项目30项,已获批准立项12项,其中省医学科学基金项目8项,省中医药局1项,省自然科学基金1项。由朱光华副院长牵头申请的公益性行业科研专项经费项目《化学毒物暴露人群生物样品库的建设与运作》通过卫生部专家评审和答辩,并按财政部要求提交了总额为100万元的经费预算申报书。我院丘创逸副院长、放射卫生防护所杨宇华所长被广东省人民政府聘为应急管理专家,分别申报的《广东省突发化学中毒应急资源现状与能力评估体系研究》、《广东省核辐射突发事件应急医学资源整合与调度研究》应急管理研究课题均被省人民政府办公厅批准立项,共获补助经费10万元。
(二) 专科建设取得突破。《毒理实验与应用》批准为省医学重点专科,获经费支持30万元;《核应急与辐射防护》、《职业病防治与控制》批准为省医学特色专科,分别获支持15万元。目前,三个专科正在按计划进行建设,将不定期接受省卫生厅的考核,三年后终期评估验收。
(三) 科技成果登记取得新进展。黄汉林院长负责的省科技厅重点计划项目《广东化学中毒突发事故危害评估与医学应急救援系统》通过成果鉴定,完成科技成果登记工作,并获成果登记证书。该项目研究成果建立和发展了我国化学中毒事故、急性职业性危害评估和医学应急救援信息支持综合平台,具有创新性;危害评估技术研究处于国内领先地位,达到国际先进水平。目前,该成果已在我省地级市职防机构推广应用,为申报科技成果奖奠定了基础。
(四) 知识产权保护有新成果。由我院牵头研制《化学中毒突发事件危害评估与医学应急救援信息系统》、《职业健康监护与监测信息系统》已完成了计算机软件著作权登记工作,并首次取得国家版权局颁发的《计算机软件著作权登记证书》,登记号分别为2019SR05677、2019SR26395.我院成功研制的两个信息系统对处置化学突发中毒事故以及规范职业健康监护工作将产生较大的社会效益和经济效益。
(五) 国内科研合作开拓新领域。由黄汉林院长负责参与中国CDC职业卫生与中毒控制所牵头研究的国家“十一五”重点攻关项目《卫生安全重要技术标准研制-职业病防治技术标准研究》、《重金属和有机溶剂对工人健康损害的预防控制研究-三氯乙烯免疫系统损伤的研究》、《职业卫生安全卫生防护干预试点(WHO)》,共获得科研资助经费53万元。目前,三个项目正在按计划进行,并取得了新的进展。
(六) 国际科研合作更上一层楼。
1、与日本名古屋大学合作研究的《三氯乙烯药疹样皮炎发病机制研究》课题有了新的进展。今年9月日方派出5名实验人员来我院实验室开展实验工作,11月我院也派出6位学者到日本参加三氯乙烯第二届国际学术研讨会,其中5人在大会发言。课题双方进一步加强了合作交流。
2、与美国合作开展的《三氯乙烯-甲醛接触工人生物标志物研究》项目取得新进展,人才培训如期进行。项目负责人唐小江博士在美国加州大学伯克利分校完成了为期一年的博士后研修工作。按协议今后将连续多年派出高级专业技术人员到美国接受培训,为我院人才建设搭建了新的平台。该项目已撰写高水平论文三篇,分别投稿国际知名杂志。由于我院在合作中的良好表现,美方已与我院签订进一步扩大合作的协议,并邀请我院与基层职防机构共10人前往美国考察,讨论新的合作事项。
3、进一步巩固与WHO的合作。我院利用卫生部在我省召开基本职业卫生服务试点经验交流大会期间,邀请国际职业卫生学会主席Dr.Jorma Rantenen博士访问我院,黄汉林院长汇报了我省职业卫生工作开展情况,受到了国际职业卫生学会主席的赞许,并希望我院能成为国际职业卫生分中心,为此我院已向国际职业卫生学会递交了申请书。此外,我院还与澳洲格里菲斯大学签署了有关科研人才交流备忘录;泰国卫生部代表团应邀前来我院进行了访问;我院还与香港公开大学进行了互访,双方就远程考试界、学术交流等感兴趣的问题进行了初步的协商。
(七) 科研立项合同经费创历史新高。全年共获得科研立项合同经费超过260万元,其中已到位的上级经费62.8万元,国际合作经费3万美元。院投入配套经费47.4万元。
(八)职业卫生标准研制有新贡献。我院承担的卫生部下达的《建筑行业职业病危害预防控制规范》研制历经三年,现已经卫生部批准颁布,并于2019年3月实施;负责研制的《工作场所空气中正丁基硫醇标准检测方法研究》、《工作场所空气中二甲苯胺标准检测方法研究》、《工作场所空气中二十六甲烷标准检测方法研究》现已完成报批稿,待卫生部颁布实施。
三、教育工作
(一)学历学位教育
1、在职攻读学历学位蔚然成风。我院重视人才的培养工作,采取引进与自培的,不断加大投入,继续支持鼓励在职专业人员报读各种学历学位教育。目前我院现有博士、硕士研究生学历学位49人,是2001年的10倍,高级职称总人数比2001年增长了76%。通过八年的努力,从而改变我院专业技术人员的学历学位和职称结构,为我院的可持续发展提供人才支撑和技术保障。2019年4人在职获得硕士学历学位或硕士学位。目前我院尚有在职攻读博士学历学位4人,攻读硕士学历学位12人,业余时间参加大专或本科学历教育18人。
2、研究生教育继续扩大。充分发挥我院职业病防治、职业卫生专业的优势,继续与山西医科大学联合培养硕士研究生,2人如期通过学位论文答辩。目前我院有兼职博士导师1名、硕士导师7名,带教博士生3人、硕士研究生9人,其中5人在院进行课题研究。另外,我院还开辟了中山大学、广东药学院等的研究生培养合作。
3、本科实习基地稳步发展。继续发挥我院高等院校实习基地的作用,接收广东药学院、中山大学等高等院校实习、见习学生123人,指导学生毕业论文65篇,并完成学生论文答辩工作。2019年我院被广东药学院授予先进带教单位称号,并颁发了荣誉证书。
4、基层业务骨干培训终于启动。自2019年以来酝酿筹备的与北京大学联合举办《职业卫生业务骨干劳动卫生与环境卫生学硕士研究生课程进修班》项目获得批准,并得到省卫生厅高度重视,大力支持资助经费50万元,目前已完成学员入学资格考试工作。
(二)院内继续考试界工作
1、按省继续考试界委员会的规定,完成2019年度拟申报专业技术职称评审继续考试界学分周期验证考核工作,共32人。
2、为实施掌握新的技术规范,举办院内《职业卫生技术人员培训班》1期、举办《职业健康监护新规范》专题学术讲座3场,其他专题讲座6场,全院共1700多人次参加学习。各业务科室根据业务发展需要进行了定期或不定期的业务学习。
3、选送专业技术人员外出进修学习,参加各种学习班、培训班、学术交流会90多人次,其中国外学术交流6人、研修1人。
4、继续支持鼓励卫生专业技术人员参加“好医生”网站远程考试界,全院共205人参加学习,根据个人业务专业特点,选学不同的课程,开拓知识面视野。
5、为使我院医务人员正确处理医患关系,了解卫生相关政策,掌握化解医患策略和技巧,根据省继续考试界委员会的通知要求,组织全院卫生医务人员参加“好医生”网站制作的《棘手医患问题人文知识培训》教育课件学习。全院共250多人参加学习,圆满完成学习任务。
6、全院专业技术人员共公开发表学术论文64篇,其中SCI收录1篇(影响因子1.8),核心期刊49篇,其他14篇;主编或参与专著编写各1本。投入版面费近4万元。
7、充分发挥我院职业卫生、职业病防治技术指导中心作用,尽量满足基层单位工作需要,共安排28人来我院进修学习,做到妥善安排,提供条件使进修人员圆满完成学习任务。
8、完成新员工岗位业务技能考核工作,职业卫生技术服务工作实行持证上岗制度,对14位新员工实习岗位届满一年进行业务考核。
9、据不完全统计,全年共投入继续教育经费50多万元。经年终考核,全院专业技术人员学分达标率达95%以上,继续考试界对象达98%,符合上级的有关规定。
(三)面向基层,办好继续考试界项目
为了贯彻执行新的职业卫生标准和技术规范,继续发挥我院职业病防治、职业卫生技术服务指导中心的作用,不断提高我省基层职防机构技术人员的整体素质和业务水平,促进我省职业卫生工作的发展。我院按照省继教委员会的有关规定高质量、严要求地完成了2019年度省级继续考试界项目。全年共举办7项省级继续考试界项目(9)期,共1221人次参加;协办国家级继续考试界项目2项共151人参加;主办广东省劳动卫生学会学术交流会1期共135人参加。在举办各级继续考试界项目过程中严格按项目的授课内容、课时执行,每期学习班都进行考试,发放问卷调查,严格学分证的发放。由于我院举办的继教项目具有较强的针对性,贴近基层工作实际,能及时解决基层单位实际工作难题,并送班到基础举办,深受欢迎。经问卷调查统计,举办的继教项目满意率达95%以上。此外,为贯彻执行放射卫生防护工作的法律法规,我院组织有关专家对放射工作人员进行《放射卫生防护知识》专项培训,应各大医院的要求,我院采取送班上门的办法,利用下午和晚上的时间授课,很受各大医院的欢迎。2019年共举办此类学习班9期,1254人参加学习考试。
四、存在问题
(一)科研教育的各种管理制度贯彻执行的力度不够,创新尚不够;科研人员的热情尚未有效激发;高水平的研究成果明显不足。
(二)国际、国内科技合作平台建设尚有差距。
(三)继续考试界工作的形式缺少多样化,重在抓达标率,忽视继续教育的效果评估。
(四)由于举办学习班任务重、时间紧,个别项目授课内容有重复现象。
五、2019年工作计划与设想
(一)提高科研人员的独立自主性。继续改革科教管理制度,权力下放,创造宽松、自由的学术环境。引导科研人员的研究兴趣,充分发挥科研人员的主观能动性。权力下放的核心是完善项目负责人责任制,把项目经费、人员聘用、研究内容、合作交流等,交由项目负责人决定,科教、财务、后勤等部门提供政策与管理服务。建立学科带头人制度。
(二)科研教育与日常工作适度分离。由于科学研究与日常工作特别是对外提供公正数据的标准化试验性质、内容和方法都不同,适度分离是保证试验质量的有效手段。科研与研究生教育集中起来管理,为下一步申报和组建重点实验室奠定基础,并在今年获得卫生厅重点实验室、特色专科的基础上,抓紧申报省重点实验室。
适度分离的基本做法是:将科研与日常工作的管理程序和记录完全分开,把科研人员分为专职和兼职,把仪器设备分为专用和通用。具体办法由新组建的关键技术研究室制定。
(三)加大高层次人才培养和使用力度。建立学科带头人制度,形成高水平研究成果的孵化机制。由于近年来我院硕士学位人数明显增加,但博士学位人员尚不足,特别是形成了自己明确研究方向、承担了大型项目、发表了重要论文的人员不足。当前一方面应重点鼓励在职攻读博士学位、创造条件到国外留学,另一方面,要有组织、有计划地使用有发展潜力的年轻人才。在条件允许的情况下,为学科带头人配备专用研究室,这将成为重点实验室的有机组成部分。
(四)扩大开放,开展多层次、多渠道的合作。
首先应扩大单位内部合作,充分发挥我院特有的“现场-临床-实验-管理”模式,把科学研究与职业病和中毒防治实践有机结合起来,组建综合研究队伍,对若干重大职业病进行长期、深入的研究,形成一系列重要的科研成果。
加强与基层职业病防治机构的合作,提高基层人员的水平,解决实际问题。加强本系统内、省内、国内的合作。抓紧与中山大学合作,开辟研究生培养新渠道;申报南方医科大学非直属教学医院。
进一步加强与扩大国际合作,建立国际合作平台,提高中美合作、中日合作,以及世界卫生组织等机构的合作水平,建立国外培训人才的长效平台。
(五)改革继续考试界形式。在完成达标率的前提下,将继续考试界与科技前沿、政策法律、文化思想、宗教艺术等各方面结合起来,进一步发挥周末科技论坛的平台作用,开展生动活泼、形式多样的活动,营造良好的学术争鸣与思想交流环境。提高参加国内外学术会议交流的论文水平和交流效果,创新科普活动内容和形式。
(六)继续发挥专业技术指导中心作用,办好继续考试界项目。我院是职业病防治、职业卫生技术服务的省级单位,继续发挥技术优势,高质量、严要求办好各级培训班。在授课内容要更加符合基层实际工作需要,能解决基层单位工作的疑难问题。
(七)加大我院重点专科和两个特色专科的建设投入力度,按计划进行评估考核。以专科建设为契机,进一步培养年轻的业务骨干,全面提升我院的业务技术水平和科技竞争力。
(八)完成我院与北京大学联合举办的《全省职业卫生业务骨干劳动卫生与环境卫生学硕士研究生课程进修班》教学工作。通过进修班的集中学习培训,进一步坚实职业病防治、职业卫生专业的理论基础,培养我省各地职业卫生工作的带头人。

问达Electrical EngineeringElectrical and Electronics EngineeringHuazhong University Of Science And Technology华中科大的电气工程及其自动化怎么样呢? Add Comment Invite to answer Report Share0 Followed Add Comment Invite to answer Report0Follower1 answer学僧宅(Huazhong University of Science and Technology)木訥、F. Chen… liked this post.以下内容是一个咱们学校的这个专业的学长写的,觉得总结得不错,可以一看:专业:电气工程及其自动化大学:华中科技大学(关于学校:-cn/cn.hust/)。关于录取分数:我那届(我是09级,现大三)录取的时候貌似湖北的最低分数是610分(未亲自验证),我那个时候627分进入电气的,湖北省的在在我们班的大概就是这样子吧高一点有630+或者更高的,现在的录取分数线是越来越高了,听说去年在电气都录到660分了(未曾验证)!不过很明显的一点是,录取分数线是越来越高了。华科的都知道“电气”是个什么专业,具体怎么样在下面吐槽里说吧。专业介绍:请参见百度百科:(千万别在意这些细节,你就往下看就得啦)另附学院主页: (我自己从未进过不知道这是给谁看的)学什么?答:07级毕业衫上的三个字“要有电”!具体的在大一的基础课程是电路理论,然后大二大三就开始学习电力系统、电机学、高电压、电力电子等等(太多不具体列出)。然后就是其他的公共课程什么微积分啊,线性代数啊,电力系统什么的都要计算的,这些都是必备的简单知识。做什么?(这个和以后从事什么工作有什么不同么?)答:真不知道这个是问什么的,指向太多,而且不好回答。在学校,上课!好吧,还是正经点吧,本校电气学院从09级开始在大学二年级开始选择方向,一个是偏系统方向,另一个偏设备的方向,具体的课程设置上没有太大的区别,但是由于方向不同,那么课时不同,然后内容可能有的就不会讲。电力系统,就是负责电网、电站等这类的,发电、输电、送电、配电。这个过程学问就多了,怎么发电、输电、送电、配电,每一步的内容就是你要学习的,然后你做的工作就是这里面的,负责这些。偏设备方向的话,主要是做电力电子设备的,这个扩展下去太多,请自己谷歌百度。课程设置:答:这个课程设置,专业介绍、培养方案请参见本院的网站中“本科生教育”部分。 吐槽?答:电气男女7:1,一对情侣三对基。不过电气有美女!我们院是12个普通班,一个提高班,3个中英班,差不多每个普通班都有美女,但是就是我们班没有,唉。我的专业中有趣的事?答:这个,怎么说呢?还好。曾经在板子上焊了EX的昵称。我觉得大家在一起都还好,没觉得无趣,还挺开心的呢。或许情感不细腻吧,记得的不多。院系氛围?答:首先,“学在华工”,武汉的大学生都知道。其次,电气优良传统的每晚7-9点断电哦亲,请去自习!(周五、周六晚除外,另,华工是华科前身。)。大学四年怎么规划?答:以下纯属个人观点,非官方建议。我觉得大一嘛,就好好的融入大学这个氛围,了解大学与高中的不同,慢慢的形成自己在大学的学习方法,争取有个不赖的成绩(请注意:是不赖,如果不能做得很好,也没多大事,人外有人,尽力就行,平常好好学习了就OK),奖学金什么的有就拿吧,没有就不拿了(可参见知乎关于奖学金对工作影响的相关问题。)社团嘛,有喜欢的可以加入一下,可以问问学长什么的,有的社团收了会费不干实事也挺没劲的,我就没参加任何社团。如果有出国意向,大二就把GRE和托福都考了吧,没有出国意向也考考GRE吧,感受一下啊,你会有收获的。搞学问,最好是出国,其实我是很想出国的,但是个人还是有很多特殊情况,最后决定考清华的研究生,希望可以在接下来的一年实现这小小一步。其实具体怎么规划,很难说,在大学里,别把自己窝在自己的小世界,多问问,多听听,你会发现世界很大,慢慢的你就会有些想法了,现在和你说再多也白搭,没经历你懂不了,多向优秀学长学习。有一两个优秀的学长会对你有很多帮助。本科毕业?答:真巧,今晚刚听了一个毕业找工作交流会。08级的情况是这样的:50人出国,160人读研,240人工作。这个,在于你自己想怎么样。就业率是你不用担心的(华科的电气不考虑这个)。一个学姐今天说,有的公司在武汉来招聘的时候筛选简历,只要华科电气。工作其实容易找,但是我觉得这个行业,日子太安逸了。除非你是搞研发的。从事的工作?答:各种,进电网公司吹空调的,在变电站看大屏幕的,在ABB、西门子这类外企的公司的,在华为这种都有。唉,这个好难说清楚。给你几个链接,适当了解下,请自己看看吧:&idArticle=8334:必备的:英语四级、计算机二级。可以有的:英语六级、计算机四级显得蛋疼愿意考的:软件考试之中级、高级;(高级系统分析师,听说几个考场能过一个人就不错了)专业书籍推荐?答:暑假还是好好玩你去吧,给你一本电路理论,书厚的你拿着就不想看了,但是在学校上课听老师讲,其实还是挺容易的,还有啊,大学的课只要你花点心思,根本就不难,高中老师瞎忽悠微积分难得要死,我擦,我微积分上考了100,下好像是97吧。由于本人大学多磨难,所以加权不是很高。如果你想出国还是对要好好弄一下成绩的。我希望以清华为跳板,能够出国看看,所以,我一定要考去清华!实在想看的话《电路理论》,颜秋容、谭丹主编,电子工业出版社出版的那本。自由发挥兼吐槽:华科的电气是出了名的好,在校内我就不说是头牌了,什么就业率接近100%什么的,在西边称“西霸”。在国内,前四之内,是第三还是第二?我不知道,牛逼的是:清华、浙大、华科、西交。只要是学电的必然知道咱华科的说!华科的前身是“华工”,牛逼哄哄啊,在武汉是个成年人,25+的本地人都知道什么是华工,但是他们有时候不知道华科。关于“华工”的趣闻:听说曾在台湾开了个什么学术会议,华科的校长去了,牛逼一点的像清华的好像是校长住的是单间,也就是一个人住一间,其他的学校的来嘛就几个人挤一间,华工并校之后华科的名声还没打出去,所以就把华科的校长安排着和别的学校的校长一起挤挤,后面听说华科就是华工后,立马请华科的校长住进单间并不停的道歉。这个事是公选课老师说的,足见华工在电气界的名声。(不懂这些工科人讲得“趣闻”)“华科”的趣闻:听说有个学长去清华还是上交参见面试吧,那个负责招待的人知道是华科来的,然后态度就特别特别好。(不懂这些工科人)来自Alden以下内容是一个咱们学校的这个专业的学长写的,觉得总结得不错,可以一看:专业:电气工程及其自动化大学:华中科技大学(关于学校:-cn/cn.hust/)。关于录取分数:我那届(我是09级,现大三)录取的时候貌似湖北的最低分数是610分(未亲自验证),我那个时候627分进入电气的,湖北省的在在我们班的大概就是这样子吧高一点有630+或者更高的,现在的录取分数线是越来越高了,听说去年在电气都录到660分了(未曾验证)!不过很明显的一点是,录取分数线是越来越高了。华科的都知道“电气”是个什么专业,具体怎么样在下面吐槽里说吧。专业介绍:请参见百度百科:(千万别在意这些细节,你就往下看就得啦)另附学院主页: 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